이런 일을 ​해요

코드잇의 ​취업 ​전략 팀은 ​코드잇 부트캠프 수료생들의 취업 ​준비를 ​적극적으로 지원하고 ​성공적인 취업을 돕는 ​팀입니다. 취업 ​전략 ​매니저는 준비된 ​수료생들과 ​기업간의 ​접점을 늘리고 취업률을 ​높이기 ​위한 여러 전략을 ​수립하고 ​실행하는 ​역할이에요.

• 채용 연계 기업 ​및 채용 ​수요가 ​있는 기업을 ​발굴하고 관리합니다.
• 단순 ​채용 ​수요가 있는 기업 ​발굴 외에도, ​부트캠프 수강생을 우선적으로 검토 및 채용 연계할 기업들을 소싱하고 긴밀한 파트너 관계를 구축하는 역할이에요.
• 잠재 파트너 기업과 기존 협력 기업에 코드잇 부트캠프의 특장점을 홍보하며, 만족도 조사와 피드백을 반영하여 매칭을 위한 적절한 전략을 수립합니다.
• 발굴한 기업들과의 지속적인 관계 유지를 통해 채용 연계를 원활히 하고, 부트캠프 졸업생의 취업 기회를 극대화합니다.
• 부트캠프 직무 목표에 부합하는 기업 채용 동향을 파악하고 추천 채용 공고를 제공합니다.
• 내부 데이터와 부트캠프 수강 및 커리어 코칭 과정 중 확인한 정보를 토대로, 적합한 커리어와 기업을 추천합니다.
• 수강생과 기업 모두가 만족하는 채용 행사 및 프로그램을 기획하고 운영합니다.
• 직무와 기술 스택을 고려하여 부트캠프 수강생에게 맞는 기업을 제안합니다.
• 채용 성사율을 높일 수 있는 채용 행사를 기획하고 운영합니다.
• 부트캠프 수료생 취업률을 관리합니다.
• 채용연계 외에도 수료생의 취업률을 높이기 위한 다양한 전략을 수립하고 실행합니다.

이런 분을 찾고 있어요

• 다양한 산업과 기업을 이해하고, 이와 같은 정보를 획득할 수 있는 채널을 알고 있으신 분
• 수강생의 역량 수준과 희망 사항을 이해하고, 그에 부합하는 추천 포지션을 설정하실 수 있는 분
• 취업 연계 기업 섭외를 위해 부트캠프 프로그램과 수강생의 기술 수준을 설명하실 수 있는 분
• 다양한 직무 교육 부트캠프에 관심이 있으신 분
• 타인의 성장을 위해 방향을 제시하고 동기부여 해 주는 것에 보람을 느끼시는 분
• 전략적인 사고를 바탕으로 글과 말을 통해 논리적이고 설득력 있는 커뮤니케이션을 하실 수 있는 분

이런 분이면 더 좋아요

• 부트캠프 채용 연계 기업 섭외 경험이 있으신 분
• 기업 채용 담당자 또는 헤드헌터 또는 세일즈 경험이 있으신 분
• 부트캠프 사업에 관심이 있으신 분
• 데이터 기반으로 의사결정 하는 것에 익숙하신 분

이렇게 합류하게 돼요

💡  1. 서류 접수 → 2. 사전과제 → 3. 1차 인터뷰 → 4. 2차 인터뷰 → 5. 합류

• 사전과제
• 사전과제는 직무 역량을 검증하기 위해 진행해요.
• 과제 제출 시 과제비를 제공해 드려요.
• 지원자에 따라 인터뷰 후 과제 프로세스로 진행될 수 있어요. 이런 경우 미리 안내드린 후에 진행되니 참고해 주세요.
• 1차 인터뷰
• 코드잇 사무실에서 진행되며, 직무와 컬쳐핏 관련 질문을 드려요.
• 2차 인터뷰
• 코드잇 사무실에서 진행되며, 경영진도 함께 참여합니다. 과제내용 및 직무, 컬쳐핏과 관련된 질문을 드려요.
• 2차 인터뷰 이후 레퍼런스 체크를 진행할 수 있어요. 레퍼런스 체크는 지원자 분의 동의를 구하고, 진행 방식, 기한 등에 대해 사전에 상세히 안내드린 후에 진행합니다. 지원자에 따라 해당 절차를 생략할 수 있습니다.

참고해 주세요

• 수습 기간은 3개월이며, 수습 기간 평가 결과에 따라 수습 기간이 연장될 수 있습니다.
• 수습 기간에도 급여는 동일하게 100% 지급됩니다.

이렇게 지원해 주세요

📤  지원하기 버튼을 눌러 다음 서류를 제출해 주세요.

• (필수) 이력서
• (필수) 코드잇에 지원하시게 된 동기를 알려주세요.
• (선택) 포트폴리오

문의: [email protected]